le plus glaçant de son comportement. Von Steiner dirigeait le camp de travail avec…
L’efficacité froide d’une entreprise privée. Le camp fonctionnait selon une hiérarchie interne rigide et un système disciplinaire
strict, clair et intuitif ; chaque prisonnier comprenait les conséquences tacites de la désobéissance. Il assignait personnellement des tâches spécifiques à chaque nouvel arrivant et décidait qui travaillait à la cuisine, qui nettoyait les quartiers des officiers, qui réparait les uniformes militaires et qui était affecté au personnel administratif privé.
Le poids du contrôle absolu :
Aucun supérieur ne